問(wèn)題導向夯基礎 效能建設促提升
——永昌分公司開(kāi)展2022年干部教育培訓
為貫徹落實(shí)“基層黨建質(zhì)量深化拓展年”各項任務(wù)目標，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提質(zhì)增效，切實(shí)加強效能建設，提高后備干部黨務(wù)理論修養和工作水平，2022年7月4日至8日，永昌分公司黨委以干部全覆蓋輪訓為契機，在城區供電所黨群活動(dòng)室組織開(kāi)展“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強效能建設”干部教育培訓。各黨支部書(shū)記、支委委員、部門(mén)負責人以及科所助理共31人參加培訓。
此次培訓內容豐富、教學(xué)安排緊湊，采取外聘講師與內部培訓相結合的方式，聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和能力，圍繞理論學(xué)習、工作實(shí)務(wù)、能力素質(zhì)提升等進(jìn)行授課。內容涵蓋了基礎黨務(wù)知識、管理人員責任意識塑造與效能提升、強化執行力管理等方面，既有貼合工作的業(yè)務(wù)理論知識，又具備較強的實(shí)際操作性。
提升管理執行力 塑形鑄魂夯基礎
培訓特邀千暢文化高級講師進(jìn)行專(zhuān)題授課。講師結合電力行業(yè)特點(diǎn)，采用行為學(xué)習法，以大量實(shí)際案例圍繞什么是責任心、如何增強責任心，什么是執行力、如何增強執行力，以及怎樣強化擔當精神為主線(xiàn)，深入淺出地以自身獨到的見(jiàn)解和風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言進(jìn)行了詳細講解。參訓人員主動(dòng)參與課堂互動(dòng)，積極交流發(fā)言，課堂氣氛活躍，達到了預期效果。
支部書(shū)記上講臺 問(wèn)題導向強用力
在接下來(lái)的內部培訓中，為確保培訓取得實(shí)效，5名業(yè)務(wù)骨干和7名支部書(shū)記針對在日常工作中發(fā)現的重難點(diǎn)和易錯點(diǎn)，提前精心準備PPT課件。培訓期間，每一名授課人員都能堅持問(wèn)題導向，以“就問(wèn)題、講問(wèn)題，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題”的授課理念，摒棄照本宣科的傳統授課方式，對黨建業(yè)務(wù)主要模塊工作進(jìn)行答疑講解。在“支部書(shū)記上講臺”環(huán)節，由分公司黨政領(lǐng)導班子成員、支部委員組成的評審小組，就主題鮮明、觀(guān)點(diǎn)正確、層次分明、聯(lián)系實(shí)際、現場(chǎng)效果等五個(gè)方面對支部書(shū)記授課表現進(jìn)行評分。
“知不足而后進(jìn)”，才能“防患于未然”。就問(wèn)題來(lái)解決問(wèn)題的授課方式，切實(shí)促使了大家將黨務(wù)基礎工作從“我不懂”到“我認識”到“我會(huì )做”到“我做好”進(jìn)行轉化，從細節開(kāi)始理順支部日常黨建工作，強化支部思想政治工作和意識形態(tài)工作，使得支部黨員的先鋒模范作用得以發(fā)揮，支部的戰斗堡壘作用得到彰顯。
通過(guò)開(kāi)展干部教育培訓，教育引導了黨員干部將學(xué)習成果帶到各自工作中去實(shí)踐，不斷地用理論武裝自己，增強黨性鍛煉，以飽滿(mǎn)的熱情、以扎實(shí)業(yè)務(wù)水平投身到各項工作中。在下一步工作中，分公司黨委將持續開(kāi)展培訓教育工作，讓黨員干部在培訓中不斷“以訓促學(xué)、以學(xué)促干、以干促進(jìn)”，推動(dòng)干部作風(fēng)全面過(guò)硬、本領(lǐng)全面提升，展現新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤?/span>
