云南保山電力股份有限公司2024年校園招聘公告
云南保山電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于1996年10月，屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結構健全，股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子各司其職，下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個(gè)分公司。截至2023年12月，公司電網(wǎng)內有110千伏變電站48座，35千伏變電站90座，一戶(hù)一表90多萬(wàn)戶(hù)，在崗職工1700多人。
一、招聘原則
本著(zhù)依法合規、公平公正、擇優(yōu)適用的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘對象
1.屬于國家招生計劃范圍內，在校期間為非在職的普通高等學(xué)校2024年應屆本科及以上學(xué)歷公辦院校畢業(yè)生。就讀于國外或港澳臺地區院校，在2023年7月至2024年6月底（博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月）期間畢業(yè)的畢業(yè)生。
2.校園招聘畢業(yè)生須于2024年8月底前取得國家教育主管部門(mén)認證的學(xué)歷和學(xué)位（博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月），且就讀期間及畢業(yè)后在國內無(wú)社保繳費記錄，否則取消錄用，不予報到。
3.不包括肄業(yè)生、結業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應學(xué)位的畢業(yè)生。
4.應聘人員即將取得的最高學(xué)歷及對應的專(zhuān)業(yè)符合用人單位招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。
三、招聘基本條件
1.報名應聘者須具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，品行端正，誠實(shí)守信；
（3）具有較系統的專(zhuān)業(yè)理論基礎知識，符合招聘崗位相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求；
（4）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備招聘崗位所需的條件，能夠正常履行員工職責和義務(wù)。
2.有下列情況之一者不予招錄
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）處于黨紀、政紀處分期的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受調查的；
（4）其他不宜招聘的情形。
四、招聘崗位、人數、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)
公司2024年計劃員工招聘59人：
序號 | 崗位 | 招聘人數 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) |
1 | 電氣設備配電網(wǎng)類(lèi)崗位 | 44 | 本科及以上 | 取得學(xué)位證 | 電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi) |
2 | 信息通訊類(lèi)崗位 | 15 | 本科及以上 | 取得學(xué)位證 | 計算機類(lèi) |
注：（1）電氣類(lèi)研究生：電氣工程、電力系統及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、智能電網(wǎng)與控制、電工理論與新技術(shù)、電機與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電磁懸浮與超導工程、軌道交通電氣化與信息技術(shù)、能源互聯(lián)網(wǎng)、能源與電工的新材料及器件、輸電工程、農業(yè)電氣化與自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、軌道交通電氣自動(dòng)化、能源動(dòng)力（電氣工程）、可再生能源與清潔能源等。
（2）電氣類(lèi)本科：電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、電氣工程與智能控制、電機電器智能化、電纜工程、智慧能源工程、農業(yè)電氣化、建筑電氣與智能化、軌道交通電氣與控制、能源互聯(lián)網(wǎng)工程等。
（3）自動(dòng)化類(lèi)研究生：控制理論與控制工程，檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置，系統工程，模式識別與智能系統，導航、制導與控制，集成電路工程，控制工程等。
（4）自動(dòng)化類(lèi)本科生：自動(dòng)化，軌道交通信號與控制，機器人工程，郵政工程，核電技術(shù)與控制工程，智能裝備與系統，工業(yè)智能，智能工程與創(chuàng )意設計等。
（5）計算機類(lèi)研究生：計算機系統結構，計算機軟件與理論，計算機應用技術(shù)，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，計算機與信息管理，計算機技術(shù)，應用軟件工程等。
（6）計算機類(lèi)本科生：計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò )工程，信息安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，數字媒體技術(shù)，智能科學(xué)與技術(shù)，空間信息與數字技術(shù)，電子與計算機工程，數據科學(xué)與大數據技術(shù)，網(wǎng)絡(luò )空間安全，新媒體技術(shù)，電影制作，保密技術(shù)，服務(wù)科學(xué)與工程，虛擬現實(shí)技術(shù)，區塊鏈工程，密碼科學(xué)與技術(shù)，通信工程，電子信息工程等。
（7）招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別除以上專(zhuān)業(yè),并按國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄及教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄確定招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)。
五、招聘程序
（一）校園宣講及發(fā)布公告。公司到省內部分高校開(kāi)展校園招聘宣講活動(dòng)，并在公共媒體、公司網(wǎng)站等公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名。
1.報名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月28日24時(shí)止。
2.通過(guò)第三方中介公司前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線(xiàn)選擇對應崗位后點(diǎn)擊“申請職位”提交應聘申請及相關(guān)材料報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，恕不接受電話(huà)、短信、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。
PC端報名鏈接：https://campus.51job.com/ynbs2024
H5手機報名鏈接：https://campus.51job.com/m/ynbs2024
3.個(gè)人應聘資料必須有：應聘畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績(jì)單、有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料，有效證件掃描件各1份，報名截止日期前網(wǎng)上提交。
4.所有報名材料均為電子文檔，需在報名時(shí)同步上傳，否則不確認報名。報名時(shí)須準確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯誤或漏傳、錯傳相關(guān)證明材料的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應聘資格和錄用資格。通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改，凡提交報名信息不準確、不全面、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（三）資格初審。由第三方中介機構對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審。對屬于本次招聘對象滿(mǎn)足本公告報名基本條件且符合報考崗位資格條件的，按規定進(jìn)入筆試環(huán)節。
（四）筆試。資格初審合格者由第三方中介機構組織集中在昆明市筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以第三方中介機構的電話(huà)或短信通知為準。經(jīng)保山市各縣（市、區）兵役機關(guān)批準入伍，高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的，給予筆試加分10分的優(yōu)待政策，服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過(guò)15分，按百分制內加分。筆試按百分制標準評分，成績(jì)占招聘綜合成績(jì)的50%。筆試主要測試招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識。筆試閱卷結束后，按各崗位招錄人數的1:2以?xún)群凸P試成績(jì)由高到低的順序確定各崗位參加資格復審人員，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）資格復審。資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致進(jìn)行審核。資格復審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)，并提供網(wǎng)絡(luò )報名個(gè)人應聘資料原件。資格復審時(shí)將重點(diǎn)審查應聘人員有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及成績(jì)單上的專(zhuān)業(yè)與所應聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)是否一致，若應聘人員未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或專(zhuān)業(yè)不一致等，導致資格復審不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員個(gè)人承擔。
（六）面試。資格復審合格者集中在昆明市進(jìn)行面試，進(jìn)入面試比例按各崗位招錄人數的1:2以?xún)却_定，具體時(shí)間和地點(diǎn)以第三方短信或電話(huà)通知為準。面試采取現場(chǎng)面試方式進(jìn)行，著(zhù)重考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)、分析思考及溝通表達等方面。面試成績(jì)按百分制計算，占招聘綜合成績(jì)的50%，面試成績(jì)低于60分的取消錄取及后續遞補、補錄資格。
招聘綜合成績(jì)?yōu)?/span>100分，其中：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)四舍五入后均保留至小數點(diǎn)后2位。
（七）政審、體檢。面試結束后，按照綜合成績(jì)崗位排名和崗位招錄人數，確定進(jìn)入政審、體檢的人選。
政審：應聘人員到本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》，其他原因在體檢時(shí)暫簽訂《無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)》。
體檢：按各崗位排名確定擬錄用人員，到指定縣級及以上醫院進(jìn)行身體健康體檢，費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，增加嗎啡檢測，身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標準，能夠適應電力企業(yè)工作，經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫院體檢合格，其中，從事電力生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位的，在符合國家公務(wù)員體檢標準基礎上，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：（1）色盲、色弱、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽(tīng)力障礙；（3）四肢功能性殘疾；（4）有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè)生產(chǎn)；（5）其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位的情況。
若在政審及體檢出現不符合標準要求情況，或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由公司按招聘各崗位綜合成績(jì)從高到低依次遞補。
（八）公示。經(jīng)過(guò)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、政審體檢程序后，第三方中介機構根據各崗位綜合成績(jì)分類(lèi)排名擇優(yōu)擬定錄用建議人選名單。經(jīng)公司研究決定后，將擬錄用人員名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
（九）簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期結束未接到投訴人員，公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》按通知攜帶相關(guān)證件，于2024年7月下旬到公司報到（具體報到時(shí)間按公司通知時(shí)間為準），辦理錄用手續與公司簽訂勞動(dòng)合同。
（十）補充錄用。若被錄用人員放棄入職或報到后一個(gè)月內辭職的，由公司按照各崗位綜合成績(jì)排名補錄一次。
六、人員分配
招聘錄用的畢業(yè)生，分配到保山市隆陽(yáng)區、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線(xiàn)班組工作，其中，博士不少于1年，碩士不少于2年，電力生產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科不少于3年。
七、錄用后待遇及勞動(dòng)合同相關(guān)事宜
公司通過(guò)報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、政審、體檢、公示等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。應聘者一經(jīng)錄用，與公司簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期間按公司薪酬制度規定支付工資報酬，試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十，并享受“五項保險”住房公積金及相關(guān)福利待遇，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按期轉正。
八、招聘紀律
（一）招聘遵守工作秘密，主動(dòng)接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規進(jìn)行回避。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
九、注意事項
（一）未經(jīng)公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
（二）在招聘過(guò)程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的考前輔導，任何針對招聘的輔導班、考試教材、復習資料等，均與公司無(wú)關(guān)。
（三）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，應聘人員須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的條件規定，承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節。并對個(gè)人所有提供的信息和資料的真實(shí)性、有效性、準確性、完整性負責。若在任何環(huán)節發(fā)現應聘者違反招聘規定，出現弄虛作假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
十、咨詢(xún)電話(huà)
報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700轉844或691
監督電話(huà)：0875-2207324
掃一掃，投遞簡(jiǎn)歷
云南保山電力股份有限公司
2024年4月9日
